LDK2022 Yıllık Pazarlama Konferansı
3-4 Şubat 2023'te,LDK 2022. yıllık pazarlama ve kutlama toplantısı Pekin'de düzenlendi.
Başkan Xu Ning, LDKÜst Yönetim Ekibive satış ekibikatılmaked konferans.
Akatılımcılar ve hoparlörler de dahil Prestijli Çinli kemik onkologları ve diz alanında tanınmış uzmanlarkorumave L'nin kurucusu Bay Ying Chen XuDK.Konferansta LDK'nın geçen yılki önemli başarılarını gözden geçirdik, yeni yılı hep birlikte kutladık ve gelecek planını detaylandırdık.
◇
KonferanstaBaşkan Xu Ning önemli bir konuşma yaptı.Geçtiğimiz yıla baktığımızda, liderlerin, uzmanların ve sektörün gözetimi ve desteğiyle LDK Yeni geliştirme konseptini tam, doğru ve kapsamlı bir şekilde uyguladı, bilimsel ve teknolojik yapıyı güçlendirdi, hizmet seviyesini geliştirdi ve teşvik etti.d işletmelerin gelişimi coşkuyla.
tarafından elde edilen mükemmel sonuçlarLDK 2022'de tüm L'lerin yaratıcılığına atfedilirDK yeni fikirler ve değişim arayan çalışanlar ve birlikte kazanmak için birlikte çalışan ortakların ortak çabaları.Geleceğe baktığımızda, bilimsel ve teknolojik yeniliği hızlandırmalı, ilk fırsatı yakalamak için inisiyatif almalı, yenilikçiliği ana fikir olarak, kaliteyi garanti olarak ve kapsamlı bir bilimsel ve teknolojik bilgi tıbbi cihaz işletmesi kurmada liderliği ele almalıyız. odak noktası olarak gelişme, birlikte çalışma, ilerleme, Çin ortopedi davasına bağlılık, Çin'in kendi ulusal markasını geliştirip kurma, girişim, birlik, yenilik ve minnettarlık ruhunu destekleme, öncü olmaya cesaret etme, kırılmaya cesaret etme, parlaklık yaratma ve ortak gelişmeyi arayın!
◇
Birleşik düşünme ve sağlam güven, 2022 Yıllık Pazarlama Konferansı çalışma özetini gözden geçirmeyi amaçlıyorof 2022, 2023'te iş görevlerini atayın, ileri düzey kişileri övün ve pazarı keşfetmek için elinden geleni yapın.
Başkan Xu Ning, çalışma dağıtımını 2023'te gerçekleştirdi,teşvik edici pazarlama ekibinin konuyu kavramasıpazar istikrarlı bir şekilde ve dörtnala doğrudan yeni politikaya ve yeni hedeflere doğru ilerledi.
Bölge yöneticileri ve direktörler, geçen yılın performansını bölgesel özelliklere göre raporlayıp özetliyor, Yeni Yıl çalışma planlarını formüle ediyor, ekip ruhunu topluyor, satış stratejisi dağıtımının derinlemesine analizini yapıyor ve çalışma fikirlerini, stratejilerini ve yöntemlerini netleştiriyor.
◇
2022 yılındaLDK tatmin edici sonuçlar elde etti.
İlk olaraküniversiteÇin'deki kondil ürünü, XUTek Bölmeli Diz Protezi isteğini gerçekleştirerek iç pazarda tamamen çiçek açmıştır.Dahahastalar için diz rezervasyonu.
Ar-Ge ekibinin zorlu inovasyonu altında LDK atılımı hızlandırdı, teknolojik tekeli fethetti ve Çin'deki ortopedik cihazların araştırma ve geliştirmesinin teknolojik yenilik çağına girdiğini gösteren ilk yerli tantal kaplı femoral gövdeyi piyasaya sürdü, tantal protez alanında yabancı işletmelerin tekelini kırdı , hastaların maliyetini büyük ölçüde azalttı ve tantal femoral gövdeyi Çin'de popüler hale getirerek ülkeye ve insanlara fayda sağladı.
Sadece bu değil L.DK omuz ve dirsek alanında da büyük bir atılım gerçekleştirdi.Omuz protezi ve dirsek protezi, yapay eklemler için daha geniş bir pazar açarak, dört ana eklem alanını (kalça, diz, omuz ve dirsek) karşılayarak ve klinik uygulama için daha kapsamlı bir çözüm sunarak pazar için onaylandı.
◇
L adınaDK, genel müdür yardımcısıLDK 2022 yılında tüm yılın çalışmalarını özetledi, tüm bölümlerin iş performansını ve 2023 çalışma planını bildirdi, önemli hastanelere L'ye güçlü destekleri için teşekkür ettiDK Yıl içinde, kilit alanlardaki ilk atılımı vurguladı, modern yüksek teknoloji çemberinin inşasını hızlandırdı, inovasyona dayalı kalkınma stratejisinin derinlemesine uygulanmasını sağladı ve dijital ekonominin kalkınma avantajlarını pekiştirdi ve genişletti.
“Si Liang Ba ZhuBüyük verinin ve akıllı işletmelerin gelişimine yönelik çerçeve şekilleniyor, dijital kültür gibi yeni modeller hızla gelişiyor.
Yeni ürünlerin mevcut ürün tanıtım düzenine, net pazar konumlandırmasına odaklanın.
Ve çalışmanın genel gereklilikleri, ekonomik kalkınmanın beklenen temel hedefleri, etkin bir şekilde gerçekleştirildi. 2023 çalışma, 2'nin başarıyla tamamlanması023 verim.
Yetenek rehberliğini ve motivasyonunu güçlendirin, bilim ve teknolojiye, özgüvene ve kişisel gelişime odaklanın ve L'yi sürekli şekillendirinDK yeni sürücülerin ve yeni avantajların geliştirilmesi.
İşletmenin gelişimi yetenek kademesinin inşasından ayrılamaz.Yıllık toplantıda kuruluş, mükemmel çalışanları şirket için parlamaya devam etmeye teşvik etmek ve kıdemli çalışanların güveninin ve takiplerinin karşılığını uzun yıllar boyunca ödemek için yıllık takdir toplantısı düzenler.
◇
Bu dürtüye liderlik etme yeteneğini güçlendirin, bilim ve teknolojide kendine güvenmeye ve kendini geliştirmeye odaklanın ve LDK'nın gelişiminin yeni momentumunu ve avantajlarını sürekli olarak şekillendirin.İşletmenin gelişimi yetenek merdiveninin inşasından ayrılamaz.Yıllık toplantıda, kuruluş, seçkin çalışanların kuruluş için parlamaya devam etmesini teşvik etmek ve kıdemli çalışanların güvenini ve takiplerini uzun yıllar boyunca kuruluşa geri döndürmek için yıllık takdir toplantısını özel olarak düzenledi.
◇
Binlerce kilometrelik yolculuk yeniden yola çıktı.
2023'te yüksek teknoloji fikirlerini rehberimiz olarak kullanalım, ulusal uzmanlarla yakın işbirliği içinde çalışalım, birleşip cesaretle ilerleyelim ve L'nin gelişimini teşvik etmek için çabalayalım.DK yeni çağda ve L bölümünü yazmaya çalışıyoruzDK Yüksek teknoloji işletmelerinin kapsamlı inşası ve ulusal markaların kapsamlı tanıtımı için.
Gönderim zamanı: Şubat-14-2023